Авг 16, 2018
st-vestnik

Памятка для работодателей

Памятка для работодателей

Администрация района напоминает.

Статья 3 ТК РФ провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав (ч. 1 ст. 3 ТК РФ). Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 и ч. 2 ст. 64 ТК РФ).

Ответственность работодателя за нарушения трудовых прав работника

Основные нарушения со стороны работодателей в отношении граждан предпенсионного возраста, касаются порядка приема на работу и увольнения, процедуры сокращения и уклонения от надлежащего оформления трудовых договоров. Кроме того, не все работодатели обеспечивают необходимые условия труда на рабочем месте, соответствующие требованиям трудового законодательства.

Поэтому работник вправе в порядке, установленном законодательством, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Кроме того, за нарушение трудовых прав работников предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, налагаемая на юридических лиц:

— за нарушение порядка оформления приема на работу и оформления трудового договора (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

— за нарушение порядка прекращения трудового договора ( принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) — от т тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

— за непредставление отпуска (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) — от т тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

— за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

— за не похождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ) — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей;

— за не проведение специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.


Поделиться
Класснуть

Комментарии закрыты.

Веб-камеры Старицы

Мы в социальных сетях


В контакте   Одноклассники

Свежий номер от 29 марта

Свежий номер газеты

Полезная информация

Военная служба по контракту — это стабильность, льготы и социальная защищённость. Профессия, которая всегда пользуется уважением в обществе. Выбор настоящих патриотов, готовых защищать Родину. Подробности по условиям заключения контракта — на сайте службапоконтракту.рф




Группа Правительства Тверской области в контакте

Погода


Статистика посещаемости