Служба занятости — молодёжи

Делая первый шаг к трудовой жизни, вы выходите на свободный рынок труда. Найти такую работу, которая бы удовлетворяла бы всем запросам, далеко не так просто. Все ли из вас готовы к самостоятельным действиям в поисках работы?

Центр занятости населения Старицкого района предоставляет информацию, которая поможет вам сориентироваться в программах и услугах службы занятости для молодежи, в том числе выпускников учреждений профессионального образования всех уровней.

Если тебе уже есть 16 лет, ты не работаешь и не учишься, ты можешь обратиться в службу занятости, где тебе помогут определиться с выбором профессии и найти работу. Обращаться надо в Центр занятости населения Старицкого района (ул. Володарского, д. 8). С собой надо иметь:

• паспорт;
• документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом);
• трудовую книжку (если есть);
• справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы, если ты уже работал.

Содействие в трудоустройстве

В Центре занятости ты сможешь познакомиться с вакансиями, поступающими от предприятий, фирм и организаций всех форм собственности г. Старица, Старицкого района, Тверской области других регионов страны.

После регистрации в службе занятости тебе будет предложено несколько рабочих мест, соответствующих твоему уровню профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Квалифицированные специалисты помогут тебе составить резюме. Оно будет включено в банк резюме, с которым в службе занятости могут познакомиться работодатели, ищущие молодого специалиста.

На ярмарках вакансий и гарантированных собеседованиях, проводимых в Центре занятости, ты сможешь встретиться с представителями кадровых служб различных предприятий города и района.

Если долго не удается найти подходящее рабочее место или возникают проблемы психологического характера, тогда поможет специалист-психолог и занятия по программе социальной адаптации.

Пособие по безработице

Если ты встал на учет в службу занятости населения и в течение 11 дней не трудоустроился, то тебя могут признать безработным и выплачивать пособие по безработице. Размер и условия выплат ты можешь узнать в Центре занятости населения.

Профессиональное обучение

Если ты окончил школу, а поступить в колледж или вуз не удалось, не отчаивайся! Получить профессию или специальность можно с помощью службы занятости. Здесь же тебе могут помочь переобучиться на другую профессию и получить дополнительные навыки.

Во время обучения тебе будет выплачиваться стипендия, при необходимости оплачен проезд к месту учебы и обратно. За само обучение тебе платить не придется — его оплатит служба занятости.

При необходимости служба занятости может направить на повышение квалификации. Это дает возможность освоить смежную профессию или получить дополнительные знания и навыки. Чем больше их будет, тем лучше для специалиста, чья конкурентоспособность на рынке труда будет возрастать.

Предпринимательство

Ты ищешь работу и никак не можешь ее найти? Попробуй сам стать хозяином своей судьбы, открой свое дело! В службе занятости действует программа содействия развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных, которая поможет тебе стать предпринимателем. Принять участие в этой программе могут молодые люди старше 18 лет, зарегистрированные в службе занятости в качестве безработного. Безработный, который хочет начать свое дело, получает пособие в размере 58,8 тыс. рублей.

Что может дать тебе программа?

• психологическое тестирование для выявления способностей к предпринимательству;
• бесплатное обучение на курсах «Основы предпринимательства»;
• обучение профессиям, позволяющим организовать собственное дело (парикмахер, портной, обувщик, косметолог и т. д.);
• оплату первоначальных расходов на регистрацию собственного дела.

Общественные работы

Если молодой человек, обратившись в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, не смог найти постоянное рабочее место, он может участвовать в оплачиваемых общественных работах. Общественные работы — одна из важнейших программ активной политики занятости на рынке труда. Они организуются в целях дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, за счет средств работодателей. А служба занятости оказывает материальную поддержку за счет областного бюджета.

Специально для выпускников

Уважаемые выпускники, если вы не определились с местом работы после окончания начального профессионального или среднего профессионального образовательного учреждения, не имеете опыта работы, обращайтесь в Центр занятости населения. В нашем регионе предусмотрен комплекс мер, направленных на поддержку занятости выпускников

Во-первых, это программа «Первое рабочее место». Она адресована молодым людям, окончившим средние специальные учебные заведения — колледжи и техникумы и начальную профессиональную школу — лицеи и училища. Есть лишь одно ограничение — возрастное: им должно быть не меньше 18 и не больше 20 лет.

Если выпускник после окончания профессионального учебного заведения не смог найти работу, он должен обратиться за содействием в службу занятости. Ему обязательно предложат временное трудоустройство по специальности, на срок от 2 до 6 месяцев. В период участия в этой программе служба занятости ежемесячно выплачивает материальную поддержку выпускнику в размере 2 минимальных пособий по безработице. В настоящее время оно составляет 850 рублей, в двойном размере — 1700 рублей. Вместе с зарплатой, которую выплачивает молодому человеку работодатель (пусть даже и не очень высокой), для новичка это совсем неплохо.

Далее идет программа «Стажировка» эта программа предназначена для выпускников профессиональной школы всех уровней образования — как высшей, так и средней, и начальной. Суть программы заключается в создании временных рабочих мест и организации стажировки молодых специалистов на предприятиях и в организациях в течение нескольких месяцев — до шести месяцев. Сами предприятия, участвуя в программе, несут лишь минимальные затраты. Расходы на оплату труда молодого специалиста им возмещаются из областного бюджета Тверской области. Точно так же предприятию — участнику программы — компенсируются все расходы по налоговым отчислениям, которые оно производит на этого работника. К минимальной зарплате (возмещение из средств бюджета) работодатель делает доплату из собственных ресурсов в зависимости от объема, качества, сложности, напряженности труда. Как и предыдущая программа «Первое рабочее место», стажировка выгодна обеим сторонам. Работодателю — тем, что он при минимальных затратах выбирает себе работников, проверяя их на практике. Самому работнику — тем, что он приобретает драгоценные для новичка навыки практической работы и элементарный житейский опыт, знакомится с производством, учится выстраивать деловые взаимоотношения. А если повезет — получит еще и постоянное рабочее место.

Поделиться

Класснуть