Служба занятости: в новый год с новыми устремлениями

Ситуация на рынке труда в 2017 году оставалась стабильной. Во многом такое положение дел стало возможным вследствие грамотной и оперативной деятельности службы занятости. Активная политика содействия занятости, мероприятия, проводимые в рамках оказания государственных услуг, направленные на снижение напряженности на рынке труда, дали положительный результат.

О ситуации на рынке труда на сегодняшний день, о том, что ждет службу занятости в 2018 году, нам рассказала исполняющая обязанности директора Старицкого центра занятости населения Людмила КЛЕВЦОВА:

— Самое главное, о чем хочется сказать: уровень регистрируемой безработицы в Старицком районе на сегодняшний день – 0,5 процентов от численности экономически активного населения. В области – 1 процент. Это, пожалуй, самый важный и главный итог работы Старицкого ЦЗН в 2017 году.

А основная цель нашей работы оставалась прежней — обеспечить занятость населения и удовлетворить потребность работодателей в кадрах. Особое внимание уделялось направлениям, определенным приоритетами государственной политики в сфере занятости.

В нашем Центре реализуется комплекс мер, предусмотренных в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы». Мы организовали профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В 2017 году такие курсы прошли 4 жительницы Старицы и района.

В областной программе содействия занятости населения красной строкой выделено трудоустройство людей с ограниченными возможностями. За 11 месяцев текущего года в Центр обратились за содействием в поиске подходящей работы 18 инвалидов. Из них 11 человек трудоустроено. За счет средств областного бюджета на предприятиях города и района создано 2 субсидированных рабочих места для данной категории граждан. Эта важная и нужная работа будет продолжена и в 2018 году.

Услуги Центра становятся все более востребованными как у граждан, ищущих работу, так и у работодателей. Отмечу, что в Старицком районе за эти годы выстроена достаточно четкая система партнерских отношений межу предприятиями и службой занятости. Чтобы выполнить все запросы работодателей  используются все формы деятельности службы занятости: профессиональное обучение безработных граждан, направление на временные, общественные работы, проведение профориентационной работы, психологическая поддержка граждан,  социальная адаптация на рынке труда безработных граждан, проведение ярмарок вакансий и гарантированных собеседований, организация самозанятости,  организация субсидированных рабочих мест, квотирование рабочих мест и другие мероприятия, направленные на содействие трудоустройству граждан.

В течение 2017 года при содействии Центра занятости в различные отрасли экономики района были трудоустроены более 552 человек. Уровень трудоустройства безработных и ищущих работу граждан за отчетный период составил 77 процентов (в 2016 году — 78).

— Что же ждет сферу занятости в 2018 году?

Спектр деятельности нашей службы сохранится в полном объеме. В русле развития отечественного предпринимательства продолжит работать программа самозанятости. Предпочтение будет отдаваться рентабельным, «крепким», социально значимым проектам.

В приоритетных направлениях деятельности ЦЗН будет трудоустройство инвалидов и женщин имеющих детей. Новый толчок будет дан молодежным программам, таким как «Стажировка». И основная наша задача: оптимально, быстро и индивидуально подойти к решению проблем занятости для каждого молодого старичанина и жителя района. В 2017 году за помощью в поиске работы в Центр обратились 317 молодых людей. 281 из них были успешно трудоустроены. Уверены, что в 2018 году число молодых старичан, сделавших с нашей помощью свой выбор на рынке труда, имеющих достойное рабочее место с хорошей заработной платой, увеличится.

С 1 января 2018 года произойдет повышение минимального размера оплаты труда. Это важное событие, означающее увеличение роста заработной платы, что повысит престижность рабочих мест, в том числе для молодежи. А служба занятости окажет в этом все возможное содействие.

В преддверии Нового Года хочу пожелать всем сотрудникам службы занятости — профессионального роста, успехов в нашей непростой, но такой важной и нужной работе. Всем партнерам – успешного развития и уверенности в завтрашнем дне. А всем старичанам – уважаемым землякам – мирного неба над головой, крепкого здоровья, трудового и семейного благополучия!

Беседовала

Ольга ПРИХОДЬКО.

Поделиться

Класснуть