В калейдоскопе дней

Старицкий педагогический колледж имени Е.Ф.Вершинского успешно завершает учебный год. Позади – непростые учебные часы, дни и недели. Впереди – вручение дипломов выпускникам, летняя практика студентов. О том, с чем вступает колледж в новый – 2012-2013 учебный год, рассказывает директор Наталья Павловна ЧИГНЕВА.

— Сегодня в Тверской области профессиональное образование объявлено приоритетным. И наш колледж — учреждение, реализующее государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования III поколения. Для сравнения: этот стандарт только с нынешнего года повсеместно внедряется в учебных заведениях области. А мы, по договоренности с департаментом образования работаем по нему уже третий год; 1 июня состоялся выпуск по специальности «Право и организация социального обеспечения». По новым стандартам 27 июня дипломы юристов получат 10 выпускников.

С 2012-2013 учебного года специальности: «Преподаватель начальных классов», «Дошкольное образование», недавно пролицензированная Физическая культура» «Туризм» и другие также переводятся на новые стандарты.

И набор группы на специальность «Физическая культура» уже производится, заявлений от молодых людей немало. Думается, что скоро в школы района придет новое поколение физруков, получивших образование в Старицком колледже.

По новым стандартам при поступлении после 9 класса, программу за 10 и 11 класс наши студенты осваивают за год. Мы практикуем формирование совместных групп по базовым, общим для всех специальностей, дисциплинам: иностранному языку, физической  культуре, основам безопасности жизнедеятельности и другим. На спецпредметы – группы разводятся. Такая система позволяет оптимизировать расписание, снизить учебную нагрузку, рационально использовать кадровый потенциал.

В чем еще суть новых образовательных стандартов? Сокращается количество выпускных экзаменов. Если раньше их было три – плюс дипломная работа, — то теперь выпускники делятся на два потока: базовая подготовка (время обучения сокращается на год, экзаменов нет, лишь защита диплома); повышенная подготовка (время обучения 2 года 10 месяцев, в финале – защита диплом и один экзамен по выбору образовательного учреждения).

Все обучение переведено на модули или блоки. Разработан (изучен) один модуль – добро пожаловать на практику. Упор делается именно на практическую подготовку: за учебный курс до 288 часов, в два раза больше, чем раньше.

Намного более строгими стали требования к летней практике. Этим летом все наши студенты будут проходить ее в лагере «Компьютерия» — в качестве вожатых. Для этого ребята прошли подготовку и получили сертификаты. Минимум одну смену нужно отработать в загородном лагере обязательно; остальные – по желанию.

Общая тенденция – увеличение учебных часов физической культуры – коснулась и нас (четыре часа в неделю вместо прежних двух). Но, поскольку большинство студентов занимаются в кружках и спортивных секциях, у них «набегает» еще больше.

Очень много времени уделяется самостоятельной работе с непременной защитой ее результатов с помощью рефератов, семинаров, коллоквиумов, зачетов… Идет постоянный мониторинг знаний, и труды не проходят даром. Третий год подряд мы участвуем в Федеральных Интернет-экзаменах по базовым и профильным дисциплинам и показываем стабильно хорошие результаты.

Такие успехи возможны благодаря нашему традиционно сильному преподавательскому составу. Все наши педагоги имеют высшее образование, почти все – высшую квалификационную категорию. Под руководством преподавателей наши студенты ведут научно-исследовательскую работу, становятся победителями и призерами региональных и всероссийских конкурсов. Четыре года подряд мы получаем гранты, в этом году вновь подаем заявку.

Выпускники колледжа смело шагают в большую жизнь. Нынче, как и в прошлом году, учителя начальных классов сдают вступительные экзамены в ТГУ в упрощенной форме и на сокращенный срок обучения. Так что они получают дипломы колледжа, уже фактически являясь студентами университета.

Выпускники-юристы, по договоренности с администрацией Московского нового юридического института, поступают (за умеренную плату) также на сокращенные сроки обучения. Отбор ведется по баллам оценок в дипломе. Обладатели красного диплома по результатам собеседованиязачисляются на бюджетное отделение, Хороший стимул учиться лучше, не так ли? А «краснодипломников» у нас в этом году – как в «Спортлото» —  шесть – из тридцати шести… Неплохой результат.

И рабочие места уже ждут наших ребят и девчат. Школы района подали заявки на троих учителей начальных классов; троих ждет Ржев; есть заявки из Селижарова. Впервые за многие годы профессия учителя столь востребована. И это замечательно!

Подготовила Ольга ПРИХОДЬКО.

 

 

 

Поделиться

Класснуть