Центр занятости

ЦЗН апрель май

ЧАСЫ ПРИЁМА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

Понедельник, среда, пятница — 9.00 — 17.00 час. 

Вторник, четверг — 11.00 — 19.00 час.

Суббота, воскресенье — выходные дни

Телефоны «Горячей линии»: 21-353, 21-244

Е-mail:stcentr@staritsa.tvcom.ru

  • ГКУ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЗН СТАРИЦКОГО РАЙОНА» ИНФОРМИРУЕТ ТЕХ,
  • КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Решить вопрос трудоустройства вы можете, используя банк данных вакансий Центра занятости.

Сегодня в банке вакансий центра — 176 вакансий, из них:

  • — для ИТР и служащих — 111 вакансий;
  • — по рабочим профессиям — 65 вакансий. 

В числе востребованных на рынке труда нашего района профессий:

— библиотекарь, ветеринарный врач, водитель автомобиля, водитель автобуса, воспитатель, воспитатель детского сада, главный бухгалтер, главный инженер, грузчик, дояр, животновод, животновод-пастух, зоотехник, инженер-конструктор, инженер-технолог, инспектор, контролер, контролер станочных и слесарных работ, кухонный рабочий, логопед, машинист бульдозера, машинист погрузочной машины, машинист экскаватора, медицинские работники, медсестры, механизаторы, младший воспитатель, младший фармацевт, музыкальный руководитель, наладчик машин и автоматических линий, оператор станков с программным управлением, педагог-организатор, педагог-психолог, плотник, подсобный рабочий, прессовщик-вулканизаторщик, провизор, рабочий по уходу за животными, слесарь-испытатель, специалист по социальной работе, специалист отдела кадров, слесарь-электрик, токарь, тракторист, уборщик производственных помещений, участковый уполномоченный полиции, учитель-логопед, фармацевт, фрезеровщик, шлифовщик, электросварщик.

Предприятиям и организациям города срочно требуются:

  • — врач-консультант — з/п от 16300 руб.,
  • — бухгалтер — з/п от 15000 руб.,
  • — уборщик производственных помещений — з/п от 13800 руб.,
  • — педагог-организатор — з/п от 11280-15000 руб.,
  • — фармацевт — з/п от 13000 руб.

Предприятиям и организациям в сельской местности срочно требуются на работу:

Предприятию срочно требуется бухгалтер.

  • — машинист экскаватора — з/п от 15000-25000 руб.,
  • — зоотехник — з/п от 11500-20000 руб.,
  • — водитель автомобиля — з/п от 15000-25000 руб.,
  • — слесарь-ремонтник — з/п от 25000 руб.,
  • — тракторист — з/п от 16000-25000 руб.,
  • — грузчик — з/п от 15000-30000 руб.,

Наибольшую потребность в кадрах испытывают: ГБУЗ «Старицкая ЦРБ», ООО «Искра», ООО «Новая Заря», МУП «ЦРА №127», СПК «Колос», ГБУ «КЦСОН», ФГУП «Почта России» ОСП «Старицкий почтамт», МБДОУ «Детский сад №3», СПК «Ратмир», ОАО НПО «Родина», ООО «Компания «Старицкие карьеры», ООО «ЖилКомСтрой», ООО «Тверь Водоканал», ИП Асатрян Р.А., МО МВД России «Ржевский», ИП Петров А.Г., МБДОУ «Детский сад №4», ИП Иванова Е.И., ИП Прокофьев Е.Г., ООО «Стартехпром», ГПОУ «Старицкий колледж».

Справочная информация по телефону 21-244.

Адрес сайта:trudzan.tverreg.ru

Подписаться на вакансии и получить услуги в электронном виде вы можете на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТНИКОВ

Подобрать необходимого специалиста с учетом конкретных требований и пожеланий вы можете, обратившись к специалистам центра занятости.

Сегодня ждут ваших предложений работы:

бухгалтеры (сельская местность), работники сельского хозяйства (сельская местность), дояры, трактористы, подсобные рабочие (сельская местность), продавцы продовольственных товаров и непродовольственных товаров (сельская местность), водители (сельская местность ), товароведы (сельская местность), кочегары,

водитель автомобиля, стаж работы от 10 лет, образование основное общее;

— водитель автомобиля (автобуса), стаж от 5 лет, образование основное общее.

Справочная информация по тел. 21-244.

Уважаемые работодатели, при наличии вакантных мест не забывайте подавать заявки в ГКУ Тверской области «ЦЗН Старицкого района»!

На интерактивном портале службы занятости населения Тверской области через личный кабинет можно получить государственные услуги в сфере содействия занятости населения в электронном виде и подписаться на интересующие вакансии.

Вакансии Старицкого района, Тверской области и других регионов Российской Федерации можно увидеть в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» — www.trudvsem.ru.

Банк вакансий на порталах обновляется ежедневно.

О ПРОГРАММАХ И УСЛУГАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Временное трудоустройство предполагает социально-трудовую адаптацию безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, ориентированную на оказание поддержки при трудоустройстве с учетом особенностей каждой категории участников. Партнерами службы занятости населения в организации временной занятости могут являться индивидуальные предприниматели и организации всех форм собственности, любого вида экономической деятельности.

Создание временных рабочих мест дает возможность привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ, а также сезонных работ, заместить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.

Участники программы временного трудоустройства:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Между работодателем и безработным гражданином, направленным службой занятости населения, заключается срочный трудовой договор. Согласно договору сотрудник должен быть обеспечен объёмом работ и при полном рабочем дне получать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда.

Кроме того, центр занятости оказывает материальную поддержку, размер которой равен двукратной минимальной величине пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, за фактическое количество дней участия.

Виды временных работ:

  • бытовое обслуживание населения;
  • менеджмент и делопроизводство;
  • социальная работа;
  • благоустройство и озеленение территорий;
  • общественное питание;
  • здравоохранение;
  • обрабатывающее производство;
  • промышленность;
  • другие виды трудовой деятельности.

Требования к подбору подходящей работы

Настоящий документ определяет требования к подбору гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее зарегистрированные граждане), и безработным гражданам подходящей работы.

2. Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения работодателей.

3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

4. Зарегистрированным гражданам, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих профессиональную квалификацию, уровень профессиональной подготовки, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

5. При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан.

6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в учреждениях профессионального образования, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня профессиональной подготовки, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

8. Зарегистрированным гражданам, впервые ищущим работу, ранее не работавшим и при этом не имеющим профессии (специальности), выдается не более 2 предложений профессиональной подготовки или направлений на оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую или не требующую (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающую требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

9. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для зарегистрированных граждан и безработных граждан:

а) уволенных более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

б) прекративших индивидуальную предпринимательскую и иную деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;

г) направленных государственными учреждениями службы занятости населения на обучение и отчисленных за виновные действия;

д) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

е) состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения более 18 месяцев;

ж) более 3 лет не работавших;

з) обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения после окончания сезонных работ.

10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:

а) предложение одного и того же варианта работы дважды, а для граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших и при этом не имеющих профессии (специальности), предложение одного и того же варианта профессиональной подготовки дважды;

б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;

в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства граждан без их согласия;

г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы граждан.

Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

11. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня профессиональной подготовки, опыта и навыков работы.

12. При предложении подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдаются направления на работу. Кандидатуры граждан в случае их согласия на подходящую работу согласовываются с работодателями. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 направлений на работу одновременно.

13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:

а) направление на работу по смежной профессии (специальности);

б) направление для участия в оплачиваемых общественных работах;

в) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

г) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;

д) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

14. Не совершеннолетним зарегистрированным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может быть предложено временное трудоустройство в свободное от учебы время.

15. Кандидатуры зарегистрированных граждан и безработных граждан в случае их согласия на работу по смежной профессии (специальности) или участие в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве согласовываются с работодателями.

Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан

Целью реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — содействие самозанятости граждан), является развитие предпринимательской инициативы у безработных граждан.

Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан предоставляется в соответствии с:

а) федеральным государственным стандартом государственной услуги, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.12.2013 № 773н;

б) административным регламентом предоставления государственной услуги, утвержденным приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 08.08.2014 № 8-нп;

в) постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2011 № 295-пп «О финансировании и расходовании средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области».

Государственная услуга предоставляется в приоритетном порядке безработным гражданам из числа инвалидов с учетом рекомендаций, включенных федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в установленном порядке в перечень мероприятий индивидуальной программы реабилитации инвалида о противопоказанных и доступных видах деятельности, в том числе по организации предпринимательской деятельности.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Безработным гражданам, изъявившим желание организовать собственное дело, органами службы занятости предоставляется комплекс информационных, консультационных и образовательных услуг, проводится тестирование, оказывается помощь в составлении бизнес-планов, проводится обучение основам предпринимательства, предоставляется финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности и на подготовку документов при государственной регистрации.

Для получения государственной услуги необходимо:

а) признание гражданина в установленном порядке безработным до регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или до регистрации созданной им организации;

б) достижение гражданином 18-летнего возраста;

в) заявление о предоставлении государственной услуги или предложение центра занятости о предоставлении государственной услуги;

г) прохождение безработным гражданином тестирования (анкетирования);

д) подготовка бизнес-плана по выбранному виду деятельности (в случае необходимости — его доработка);

е) получение безработным гражданином заключения по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, содержащего рекомендации о ведении предпринимательской деятельности;

ж) заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи;

з) рассмотрение вопроса о предоставлении единовременной финансовой помощи на комиссии центра занятости;

и) заключение с безработным гражданином договора на содействие самозанятости (в случае положительного решения комиссии);

к) осуществление безработным гражданином государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

л) предоставление в центр занятости сведений о государственной регистрации юридического лица либо о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Единовременная финансовая помощь на мероприятие выделяется лицу, претендующему на получение единовременной финансовой помощи:

а) в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

б) в сумме понесенных расходов путем возмещения, но не выше суммы средств, предусмотренных центру занятости лимитами бюджетных обязательств, на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (включая оплату государственной пошлины, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов).

Решение о предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие принимается комиссией, образованной приказом руководителя центра занятости для рассмотрения вопросов, связанных с выделением средств областного бюджета Тверской области гражданам. Такая комиссия создана в каждом центре занятости.

После принятия Комиссией решения о предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие центр занятости в месячный срок заключает с лицом, претендующим на получение единовременной финансовой, договор на предоставление единовременной финансовой помощи.

Граждане, получившие единовременную финансовую помощь на мероприятие, обязаны осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев со дня фактического получения единовременной финансовой помощи на мероприятие. Служба занятости в течение года осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств и исполнением договорных обязательств.

Гражданин обязан вернуть в центр занятости единовременную финансовую помощь в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов:

  • нецелевого и неэффективного использования единовременной финансовой помощи,
  • прекращения предпринимательской деятельности до истечения 12 месяцев со дня фактического получения единовременной финансовой помощи;
  • непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое и эффективное расходование единовременной финансовой помощи, в предусмотренные договором сроки;
  • представления недостоверных документов, подтверждающих целевое и эффективное расходование единовременной финансовой помощи.

Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении обязательств по возможности решаются путем переговоров между сторонами.

В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в судебном порядке.

Телефоны для справок: (848263) 21-353, 23-673.

  • РЫНОК ТРУДА СТАРИЦКОГО РАЙОНА
  • (по данным на 13 мая 2019 года)
  • Уровень регистрируемой безработицы 0,5% от численности экономически активного населения (для сравнения область — 0,6%).
  • Зарегистрировано 
  • 106 человек, ищущих работу, из них 70 имеют статус безработного.
  • В числе ищущих работу:
    • женщины — 46,3%;
    • молодежь в возрасте 16-29 лет — 18%;
    • инвалиды — 3,8%.
  • В составе ищущих работу:
    • ИТР и служащие — 40,4%;
    • рабочие — 55,2%. 
  • Заявлено 176 вакансий, из них:
    • для ИТР и служащих — 111 единиц;
    • по рабочим профессиям — 65 единиц;
    • с оплатой труда выше прожиточного минимума — 176 единиц.

Мы в социальных сетях


В контакте   Одноклассники   Youtube   Youtube   Твиттер

Свежий номер — 17 мая

Газета Старицкий Вестник

Рекламная пауза







Группа Правительства Тверской области в контакте

Свежие комментарии

Погода


Статистика посещаемости