Центр занятости

ЧАСЫ ПРИЁМА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

Понедельник, среда, пятница — 9.00 — 17.00 час.

Вторник, четверг — 11.00 — 19.00 час.

Суббота, воскресенье — выходные дни

Телефоны «Горячей линии»: 21-353, 21-244

Е-mail: Czn29@trudzanto.ru

ГКУ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЗН СТАРИЦКОГО РАЙОНА» ИНФОРМИРУЕТ ТЕХ,
КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Решить вопрос трудоустройства вы можете, используя банк данных вакансий Центра занятости.

Сегодня в банке вакансий центра — 307 вакансий, из них:

— для ИТР и служащих — 145 вакансий;
— по рабочим профессиям — 162 вакансии.

В числе востребованных на рынке труда нашего района профессий:

— инженер-технолог, главный инженер, каменщик, юрист, отделочник, балетмейстер, ветеринарный врач, водитель автомобиля, воспитатель, дояр, животновод, животновод-пастух, заведующий хозяйством, инженер по контрольно-измерительным приборам, инженер по охране труда, бухгалтер, медицинские работники, медсестры, механизатор, младший воспитатель, музыкальный руководитель, начальник энерго-механического отдела, начальник ОПС Бабынино, начальник ОПС Гостенево, начальник хозяйственной службы, начальник смены, оператор связи ОПС Архангельское, оператор станков с программным управлением (фрезерных и токарных), парикмахер, педагог дополнительного образования, повар, подсобный рабочий, программист, продавец продовольственных товаров, психолог, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, разнорабочий, рамщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, специалист по социальной работе, сторож, токарь, уборщик производственных и служебных помещений, учитель английского языка, учитель математики, учитель русского языка и литературы, фармацевт, фельдшер, художественный руководитель, художник-оформитель, электрик участка.

Предприятиям и организациям города срочно требуются:

— водитель автомобиля — з/п от 16000 руб.,
— парикмахер — з/п от 25000 руб.,
— тьютор — з/п от 12792 руб.,
— оператор линии розлива — з/п от 13000 руб.,
— юрист — з/п от 16000 руб.,
— инженер-технолог — з/п от 35000 руб.,
— старший инспектор — з/п от 12130 руб.,
— уборщик производственных и служебных помещений — з/п от 12792 руб.

Предприятиям и организациям в сельской местности срочно требуются на работу:

— рамщик — з/п от 30000-50000 руб.,
— младший воспитатель — з/п от 12792 руб.,
— оператор связи д. Архангельское — з/п от 12792-14000 руб.

Наибольшую потребность в кадрах испытывают: ОАО НПО «Родина» — Старицкий механический завод, МБОУ «Ново-Ямская СОШ», ООО «Старица-Домоуправ», ГБУЗ «Старицкая ЦРБ», СПК «Колос», ГБУ «КЦСОН», ООО «СТЭМЗ», МБДОУ «Детский сад №2», МБДОУ «Детский сад №3», СПК «Ратмир», МБУК «РДК им. Я.С.Потапова», ОСП Старицкий почтамт УФПС Тверской области — АО «Почта России», ГБУ СРЦН «Мой семейный центр» Старицкого района, ООО «Лесная ферма «Макларин и К», ЗАО «Ресурс».

Адрес сайта:trudzan.tverreg.ru

Для тех, кто ищет работников:

Подобрать необходимого специалиста с учетом конкретных требований и пожеланий вы можете, обратившись к специалистам центра занятости.

Справочная информация по телефону 2-12-44.

Уважаемые работодатели, при наличии вакантных мест не забывайте подавать заявки в ГКУ Тверской области «ЦЗН Старицкого района»!

На интерактивном портале службы занятости населения Тверской области через личный кабинет можно получить государственные услуги в сфере содействия занятости населения в электронном виде и подписаться на интересующие вакансии.

Вакансии Старицкого района, Тверской области и других регионов Российской Федерации можно увидеть Общероссийской базы вакансий «Работа в России» — www.trudvsem.ru.

Банк вакансий на порталах обновляется ежедневно.

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ

Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (далее — Постановление № 369) бесплатно пройти обучение в рамках указанного федерального проекта могут:

— граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан;

— лица в возрасте 50-ти лет и старше;

— лица предпенсионного возраста;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

В соответствии с Постановлением № 369 с 2021 года организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее — обучение) вышеуказанных граждан осуществляется следующими организациями (далее — федеральные операторы):

— АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» (региональный оператор на территории Тверской области — ГБПОУ «Тверской технологический колледж»);

— ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы»(региональный оператор на территории Тверской области — Тверской филиал РАНХиГС);

— ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский университет»(региональный оператор на территории Тверской области — ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет»).

Обучение проводится по образовательным программам (профессиям, специальностям, компетенциям), которые определены федеральными операторами.

Подать заявку на обучение и выбрать компетенцию (образовательную программу) для обучения можно через портал «Работа в России».

Для подачи заявки на обучение нужно зайти в раздел «Пройдите обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» портала «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information/pages/support-employment). Доступ для записи на обучение осуществляется через логин и пароль регистрации на портале Государственных услуг.

В случае необходимости можно обратиться в центр занятости населения по месту жительства для получения помощи в подаче заявки на обучение, а также получить помощь в выборе интересующей Вас программы обучения из числа программ, предлагаемых федеральными операторами на портале «Работа в России».

Актуальные информационные материалы по вопросу организации обучения граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» размещены на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области https://trudzan.tverreg.ru в разделе «Национальные проекты» — «Национальный проект «Демография» — «Федеральный проект «Содействие занятости (с 2021 года)».

О ПРОГРАММАХ И УСЛУГАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Ответственность работодателей

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости:

Ежемесячно:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), о наличии вакантных рабочих мест (должностей созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Не позднее чем за 2 месяца:

письменное сообщение о предполагаемом высвобождении работников при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров (если работодатель-организация)

Не позднее чем за 2 недели

письменное сообщение о предполагаемом высвобождении работников при принятии решения о прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (если работодатель — индивидуальный предприниматель)

Не позднее чем за 3 месяца:

письменное сообщение о предполагаемом высвобождении работников при проведении соответствующих мероприятий, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников

В течение 3 рабочих дней:

письменное сообщение о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений, а равно представление сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде,

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.