В Старице состоялось торжественное открытие нового офиса Кадрового центра «Работа России».
Это событие — часть масштабного проекта по обновлению службы занятости Тверской области, проводимого в рамках нацпроекта «Кадры». Пространство полностью соответствует современным стандартам бренда «Работа России» — внедрены цифровые сервисы, разделены клиентские потоки, созданы комфортные зоны для соискателей и работодателей.
В мероприятии приняли участие работодатели округа, сотрудники нового Кадрового центра под руководством Людмилы Клевцовой, студенты колледжей.
Перед собравшимися выступила руководитель Тверского Кадрового центра Ольга Мишунина. Она отметила, что в рамках проекта на модернизацию службы занятости Тверской области выделены солидные средства — 489,9 миллиона рублей, подчеркнула, что в Старицком округе всегда уделяется большое внимание трудоустройству граждан (наш коэффициент безработицы неизменно ниже, чем в целом по региону) и выразила уверенность, что в новом центре показатели станут еще лучше, а трехсторонний диалог — «соискатели — служба занятости — работодатели» будет еще более результативным.
От души сотрудников Кадрового центра поздравила заместитель Главы Администрации Старицкого муниципального округа Ольга Лупик. Она подтвердила оценку Ольги Мишуниной — наша служба занятости много лет не просто выполняет свои функции, но и поддерживает людей в сложную минуту, помогает каждому поверить в свои силы и найти достойную работу. Свое выступление Ольга Лупик «подкрепила» Благодарственным письмом Администрации округа, подчеркнув особую заслугу Людмилы Клевцовой и ее коллектива в организации летней занятости подростков — серьезной, важной и перспективной теме.
Людмила Александровна и Ольга Геннадьевна под аплодисменты торжественно перерезали красную ленту, и Кадровый центр «Работа в России» был открыт.
Людмила Клевцова провела для гостей экскурсию по центру. Обновленная планировка и современный дизайн не оставили равнодушными никого.
Центр разделён на функциональные зоны, что ускоряет обслуживание и делает его комфортным. Первое помещение — информационный зал и электронная очередь — администратор встречает посетителей, а система талонов распределяет потоки: отдельно на подбор работы, отдельно на консультацию по обучению или мерам поддержки.
Есть зона индивидуальной работы — карьерные консультанты помогут реализовать личные планы занятости. Особое внимание будет уделяться участникам СВО и их семьям.
Заинтересовал всех фронт-офис, где напрямую встретятся соискатели и работодатели. Здесь же в режиме видеосвязи можно получить консультацию квалифицированного психолога из Твери.
«Модернизация затронула не только внешний облик центра: изменились и принципы его работы. Внедренные клиентоцентричные подходы призваны повысить эффективность взаимодействия между соискателями и работодателями, ускорить трудоустройство и подбор персонала», — особо отмечается в региональном Правительстве.
Уверена, для жителей Старицы и округа данное обновление будет очень полезным.
- Ольга ПРИХОДЬКО.
- Фото автора.
