На самом деле, серьезную перезагрузку переживает сейчас вся система среднего профессионального образования; по крайней мере, в тех регионах, которые стали участниками эксперимента по повышению доступности СПО. Эксперимент проводится в рамках Федерального закона, который предусмотрел упрощенную процедуру поступления выпускников 9-х классов в колледжи и техникумы — ребятам предстоит сдавать два экзамена вместо четырех. Тверская область в новом 2026 году также включилась в эксперимент. Площадкой для него стал, в том числе, филиал Тверского технологического колледжа в Старице.
Серьезная заявка на будущее в ТТК была сделана еще в 2025 году, когда колледж стал участником программы «Профессионалитет» и начал готовить специалистов под конкретные запросы предприятий (так ОАО НПО «Родина» — Старицкий механический завод заполучил операторов станков с программным управлением). В учебном заведении начался масштабный ремонт, который продолжится в 2026 и 2027 году.
Об этом и многом другом мы побеседовали с директором колледжа Ольгой ТКАЧЕНКО.
— Президент России Владимир Путин поставил перед системой образования совершенно четкую и конкретную задачу, — говорит Ольга Алексеевна, — до 2028 года подготовить для экономики страны около миллиона специалистов рабочих профессий. За последние годы повышению престижа таких профессий уделяется немалое внимание. Статус рабочего человека постепенно становится уважаемым. Государство повернулось лицом к СПО и это правильно, ведь на рынке труда две трети рабочих мест — это именно рабочие специальности. И именно таких специалистов (причем практически во всех отраслях) остро не хватает.
Как уже сказано, создан региональный перечень востребованных профессий и специальностей. И все профессии, которым мы обучаем в нашем колледже, там есть.
— Огласите весь список, пожалуйста…
— Повар, кондитер, обучение 2 года 10 месяцев. Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков, 1 год 10 месяцев. Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельском хозяйстве, 1 год 10 месяцев. Мастер сельскохозяйственного производства, 1 год 10 месяцев. Мастер общестроительных работ, 1 год 10 месяцев. Все группы бюджетные. Причем «Повар, кондитер» (25 человек) мы вводим в рамках эксперимента, в котором участвует наша область. Уверена: если дети будут сдавать экзамены по упрощенному порядку — два вместо четырех — все места будут заполнены, придется даже расширяться.
Почему уверена? Потому что и на текущий учебный год, даже по итогам четырех экзаменов все группы у нас укомплектованы. План по приему выполнен на сто процентов. Свободных мест нет. К слову, педагогический состав тоже укомплектован, вакансий нет.
Сейчас у нас обучается 99 человек (в основном Старица и округ), а планируется 170. Будем приглашать школьников на учебу к нам, запланированы визиты в школы, поездки в другие округа, в Тверь, Калининский район… Да, там тоже есть учебные заведения, но они либо не участвуют в эксперименте, либо у них нет подходящих специальностей.
Конечно, всех иногородних и сельских ребят надо где-то разместить. Сейчас наши студенты живут в общежитии Старицкого колледжа. Поэтому к 1 сентября 2027 года наше общежитие будет капитально отремонтировано от подвала до крыши. Места хватит всем.
— Не планируете ли в дальнейшем открывать дополнительные специальности, к примеру, швейное дело?
— Это будет зависеть от наших работодателей. Главное, что от них требуется — заявить свою потребность в кадрах на областном уровне. Так поступили ОАО НПО «Родина», отель «Особняк на Карла Маркса», кафе «Орхидея», компании «Волга» и «Старицкий посад». Все уже продумано. Строителей ждут в «Волге», поваров в «Особняке» и новых точках общественного питания, которые скоро появятся в Старице.
— Это целевое обучение?
— Нет, это обучение по востребованным, заявленным работодателями специальностям. Хотя и в рамках целевого обучения готовятся в 2026-м к выпуску шесть операторов-наладчиков металлообрабатывающих станков — у ребят заключены договора с ОАО НПО «Родина» — Старицким механическим заводом.
Особо подчеркну, что у нас есть возможность получить не одну, а сразу несколько профессий в рамках основной.
Хочу сказать отдельное спасибо нашим партнерам, которые предоставляют нашим студентам площадку для производственного обучения. Это механический завод, сельхозпредприятия «Экоагрофарминг», «Саначино Агро», «Исток». Также есть договоренность: строителей будут на практике обучать в ООО «Волга», а поваров — на кухне Свято-Успенского монастыря, оснащенной новейшим оборудованием. Летом продолжится ремонт нашего колледжа, и желающие студенты-строители смогут пройти практику, не выходя из учебного заведения.
Еще хотелось бы открыть дополнительное направление обучения, связанное со сферой гостеприимства. Ведь наш город в последние годы активно развивается как туристический.
— А если студент хочет перевестись на другую профессию в колледже?
— Это у нас бывает очень редко. Как правило, первое полугодие — это общеобразовательные предметы, одинаковые у всех. А когда приходит время практики, все ребята привыкают к своей группе и не желают ничего менять.
— Ольга Алексеевна, как лично Вы оцениваете перспективы эксперимента?
— Только положительно. Это привлечет к нам еще больше абитуриентов, будем расширяться и развиваться. Мы видим, что среднее профессиональное образование востребовано и у выпускников школ, и у их родителей. Не все имеют возможность обучать ребенка в Твери. К тому же часто бывает так, что дети, оторванные от привычного уклада, «теряются», начинают прогуливать, не справляются с учебной нагрузкой — и возвращаются в Старицу.
Да и ребятам, которые планируют получить рабочую профессию, будет легче — сдавать ведь не четыре, а только два экзамена. Практикоориентированность — одна из современных тенденций. «Профессионалитет» и большой эксперимент, в котором мы все участвуем, именно в этом русле и созданы. Это просто отлично, ведь наши выпускники, сдавая демонстрационный экзамен, показывают результаты обучения, свои знания, умения, навыки.
— Путь новый, непростой. Кто на этом пути Вам помогает?
— Конечно, в первую очередь, коллектив. В колледже трудятся 27 человек, все специалисты, профессионалы своего дела, дружная команда. Отмечу мастеров производственного обучения — Андрея Николаевича Горшкова, Андрея Алексеевича Чиркунова. Они дают студентам фундаментальные практические навыки, делятся опытом. В планах — привлечь дополнительных специалистов, ведь впереди новые дела и задачи.
— А как в целом охарактеризуете студенческую команду филиала ТТК?
— Как и везде — кто-то ленится, кто-то старается. Мы стараемся вовлекать студентов во все виды активностей. И большинство откликается. Участвуем во всех мероприятиях округа, в конкурсах занимаем призовые места. И в спорте мы — победители и призеры. Надо — сделаем, выступим, поддержим. Помогаем пожилым людям убирать снег. Три раза в год проводим субботники. Лень в учебе хорошо лечится трудотерапией, это уже все уяснили.
Также наши студенты помогают грузить гуманитарную помощь для участников специальной военной операции, участвуют в общегородских субботниках, благоустраивают город в рамках летней занятости подростков. Минувшим летом вместе с мастерами из гостиничного комплекса «Андрюшино» реставрировали и вернули на место резные наличники исторического дома на улице Ленина.
И напомню: три года подряд наши ребята участвуют и побеждают в региональном этапе Чемпионата «Профессионалы». Нынче колледж выдвигает двух участников по профессии «Мастер сельскохозяйственного производства» и одного по профессии «Мастер общестроительных работ». Пожелаем им успеха и победы!
…Я осмотрела колледж, оценила современный ремонт и новое оборудование. Все очень красиво и практично. В аудиториях тепло, благодаря новой газовой котельной.
А потом ко мне присоединились девятиклассники Степуринской школы, у которых был профориентационный день. В стенах учебного заведения ребят ждали не только новые впечатления, но и старые знакомые. Студентка Полина встречала подругу Алину и брата Максима — похоже, и у них уже есть планы на поступление в колледж.
Жанна Куропаткина, педагог-психолог, заместитель директора Старицкого филиала ТТК провела для школьников презентацию, перелистала историю учебного заведения (начиная с той поры, когда он был еще училищем механизации). Рассказала, как возрождается в наши дни система профессионального образования, что может предложить абитуриентам колледж и завершила свое выступление девизом: «Профессии наши на рынке труда востребованы будут везде и всегда!»
Жанна Николаевна абсолютно права. Современные рабочие профессии — огромный мир, там есть, куда двигаться, чем заниматься, из чего выбирать. И оплачиваются эти профессии достойно.
- Ольга ПРИХОДЬКО.
- Фото автора.
