И это все о нем, Никите ОРЕШКИНЕ, молодом инженере-технологе ОАО НПО «Родина» — Старицкий механический завод. Умный — несомненно, поскольку отдел, где он работает, выполняет серьезные производственные задачи. Честный — однозначно, поскольку откровенно сказал, что из Старицы уезжать никуда не планирует. И, конечно, влюбленный — в свою работу и еще в… Но об этом чуть позже.
Никита рассказал, как после девятого класса получил техническую специальность в ржевском колледже, как пришел работать на завод — сначала в сборочный цех. Потом отслужил в армии, вернулся на предприятие и уже три года продвигается по карьерной лестнице, параллельно заочно получая высшее инженерное образование.
Когда я зашла в отдел, где трудится Никита, приятно удивилась — сколько молодых лиц! Причем все юноши и девушки, по отзывам руководства, перспективные, креативные, активные, настоящие патриоты своего предприятия и своей малой родины.
Вот и Никита работает усердно. В его профессиональные обязанности входит разработка технологических процессов для изготовления определенных деталей. В специальной программе (кстати, созданной в России) он «крутит» объемное изображение, рассчитывает, с помощью каких операций, на каких станках и что необходимо делать. На рабочем месте современный компьютер, масса чертежей, которые потом воплотятся в настоящие детали. Сложно — безусловно. Но так интересно!
Заказов, по словам молодых специалистов, очень много: приходится оставаться сверхурочно, выходить в субботу. Но все переработки достойно оплачиваются, поэтому трудятся все от души и не смотрят на часы.
Мама Никиты Олеся Викторовна тоже работает на одном из металлообрабатывающих предприятий Старицы. Поэтому когда у юноши встал вопрос профессионального самоопределения, он, конечно, выбрал то, что ему ближе, роднее и интереснее.
А работа, как говорит Никита, действительно, очень увлекательная, современная и по-настоящему серьезная. Старицкий механический завод выполняет государственные задачи уверенно и смело смотрит вперед — благодаря устойчивой базе, наработанной десятилетиями, костяку сложившихся специалистов.
Наставничество издавна один из важных приоритетов предприятия, поэтому обучение молодых и коллективная поддержка на заводе были, есть и будут. И это еще одна из причин, почему молодым стоит идти работать именно туда. Тем более что на Старицком механическом заводе возводится еще один большой производственный цех, и рабочие руки там будут необходимы.
Но все же главное в жизни человека — семья. Государственная политика России направлена, в том числе, на укрепление института семьи, поддержку семейных ценностей. А семью создавать, конечно, лучше тогда, когда в жизни есть стабильность. Такая, как приличная работа на перспективном предприятии и достойная заработная плата.
Девушка у нашего героя уже есть — коллега по отделу, работают бок о бок. Так что общих тем, общих планов и мыслей, конечно, у них много. Вполне возможно, на Старицком механическом заводе в скором времени появится еще одна молодая ячейка общества, а в дальнейшем — трудовая династия.
Никита честно признался, что хочет строить свою жизнь именно здесь, в Старице, на родном предприятии. Большой город это одно, а надежность, верность и стабильность – совсем другое. Ведь Старица год от года развивает свою инфраструктуру, крепнет и хорошеет. А теперь еще и понемногу молодеет!
- Ольга ПРИХОДЬКО.
- Фото автора.
