Все знают, что в Старице есть крупное швейное предприятие, которое имеет интересную историю. Началась эта история еще с советских времен – когда в большом здании на улице Захарова, 23 располагалось ПШО, куда мы, старицкие девчонки 80-х, тоже бегали на уроки труда и под руководством опытных швей бойко строчили простенькие изделия на швейных машинках…
В разные годы предприятие называлось по-разному. На данный момент оно именуется ООО «Роял текстиль». Руководит им генеральный директор Наталья Степановна ДМИТРОВА.
Адрес предприятия прежний, да и специалисты некоторые остались те же — ветераны труда ПШО и швейной фабрики. А вот продукция сильно изменилась! Сейчас фабрика выпускает текстиль для дома: разнообразное постельное белье, шторы, покрывала, декоративные подушки, одеяла, наматрасники, подушки для сна.
Наталья Дмитрова и помощник мастера швейного цеха Елена Берсенева рассказали, как живет и работает предприятие в данный момент, как его работники создают первоклассную продукцию и удерживают высокую планку качества.
— По вашим наблюдениям — насколько изменились за годы тенденции моды на постельное белье и интерьерный текстиль, способы обработки и пошива? — спросила я Наталью Степановну.
— Очень изменились! — отвечает она. — Кричащие цветочные мотивы сменились геометрическими фигурами. Стало актуальным использование тканей однотонных, либо с классическим малозаметным узором. Цвета приглушенные, близкие к природным. Используются только натуральные материалы: хлопок, шелк, шерсть. Особенно актуальны ткани из бамбукового и эвкалиптового волокна. Ушли в прошлое изделия со множеством вычурных драпировок и отделок — им на смену пришли лаконичные. Но это совершенно не значит, что шить изделия стало проще. Современные ткани весьма сложные в раскрое и шитье, требуют немалого багажа знаний, умений и навыков. На бумаге визуально воплощаются пожелания заказчика. Подбираются ткани и материалы, фурнитура. А далее опытные сотрудники воплощают в жизнь новую интересную идею. Сами методы обработки современных материалов шагнули далеко вперед. Применяется новейшее оборудование и приспособления, полуавтоматические машины.
Некоторые изделия мне показали. Что сказать?! Это не привычные простенькие наволочки и пододеяльники. Это практичные красивые изделия, сложносочиненные — с комбинированием фактур и материалов. Постельное белье для самых маленьких деток — в нежных тонах, с тонкой вышивкой. Подростковое — с героями аниме и другими дерзкими принтами. И спокойное — для взрослых, которое очень стильно и современно смотрится. Выполнено все очень качественно. Сразу ясно, что изготовить подобные вещи могут только первоклассные специалисты. Именно такие здесь и работают.
— На нашем предприятии трудится 131 человек, — продолжает Наталья Степановна. — Большинство, конечно, женщины: раскройщицы, высококвалифицированные швеи, утюжильщицы, операторы одноигольных стегальных машин, настильщицы, контролеры-упаковщики, бухгалтеры, руководители участков, специалисты технических профессий. Но без мужчин тоже никуда: операторы многоигольной и вышивальных машин, кладовщики, электрики, наладчики оборудования, грузчики, охранники… Коллектив у нас стабильный, все работают подолгу. Есть те, кто уходил, потом снова возвращался.
Все сотрудники опытные, за своевременно выполненные задачи и слаженную работу отвечают. Основная ответственность за качество продукции, конечно, возложена на плечи швей. Все они с многолетним стажем работы, со всеми я готова работать еще много и много лет! Образование швеи — не самое главное. Есть у нас девочки, которые здесь, на предприятии, буквально с нуля выучились и стали настоящими асами швейного дела. Главное — желание учиться, работать, развиваться и зарабатывать! А у нас это возможно. Средняя заработная плата швеи на предприятии 35-40 тысяч рублей. И это не предел.
— К сожалению, швей нам не хватает, — включается в беседу Елена Берсенева. — Девушки и женщины, желающие погрузиться в наш мир тканей, нам очень нужны!
Сама Елена погрузилась в этот мир давно. После школы недолго поработала швеей. Потом сменила род деятельности, ушла — чтобы вернуться в 2016 году, сначала оператором компьютера. С тех пор она научилась многому, неустанно развивалась. «Очень интересно все уметь и пробовать что-то новое», — говорит Елена. Она берется за любое дело и быстро в него вникает. Так она освоила работу на прессе для дублирования деталей. На фабрике на данный момент обращаться с прессом умеет только она. А еще коллеги хвалят ее за коммуникабельность и отличные организаторские способности.
— Мы будем рады, если к нам придут новые кадры, — подчеркивает Наталья. — Всему научим и во всем поможем. Мы с радостью принимаем людей без опыта, обучаем их. Трудовой кодекс неукоснительно соблюдаем, зарплата только «белая». К рождению ребенка, юбилею наши работники получают подарки, при длительных больничных — материальную помощь. Это прописано в трудовых договорах. Приходите и вы!
….Визит на ООО «Роял текстиль» меня очень впечатлил, даже, можно сказать, вдохновил. А продукция понравилась — слов нет!
Так что, старицкие девчонки 80-х, может, сдуем пыль со старых корочек швей-мотористок, полученных еще в школе? В любом случае, очень полезно что-то уметь делать своими руками.
А вообще на предприятии, в этом мире прекрасных тканей, ждут девушек и женщин всех возрастов.
Будем шить, а может, и вышивать! Время покажет.
- Ольга ПРИХОДЬКО.
- Фото автора.
