Теневая, или неформальная занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок, факт осуществления которой полностью или частично скрывается работодателем, что приводит к неисполнению предусмотренных законом обязанностей и нарушению установленных гарантий. То есть фактически это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.
Неформальное трудоустройство — это:
- – работа без официального оформления;
- – получение неофициальной зарплаты;
- – зарплата в конвертах;
- – подмена трудовых отношений договорами ГПХ;
- – применение черных и серых схем занятости.
В связи с этим у работников возникают следующие риски:
- – неоплаченные больничные и отпуска;
- – отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, труд в праздничные дни;
- – несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
- – отсутствие расчета при увольнении;
- – отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- – отказ в получении банковского кредита или визы;
- – получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
- – риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты зарплаты;
- – отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет административную, налоговую и уголовную ответственность.
Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и др.) вы можете обратиться в отдел экономики и муниципальных закупок Администрации Старицкого муниципального округа Тверской области по адресу: 171360, Тверская область, г. Старица, ул. Советская, д. 6 (кабинет № 9), по телефону «горячей линии» 8 (48 263) 23-342.
