Мы (что, впрочем, часто случается в России), живем в непростое время. И особая ответственность в эти дни за нашу жизнь, здоровье и безопасность ложится на плечи силовых структур. Полиция — это в первую очередь — работа с людьми, когда каждый день видишь и слышишь граждан, за которых отвечаешь. О том, как ведется эта непростая, но такая важная работа, о ее плюсах и минусах мы беседовали с заместителем начальника Старицкого отдела полиции Александром НОВОЖЕЕВЫМ.
— Александр Сергеевич, расскажите немного о себе, о том, как судьба привела Вас в правоохранительные органы…
— Родился я в городе Ржеве, там же окончил школу и после девятого класса ушел в Ржевский машиностроительный техникум. Освоив техническую специальность, в 2005 году решил пойти учиться в Тверской филиал Московского университета МВД России. В общем-то, отсюда и начался мой послужной список как будущего кадрового офицера российской тогда ещё милиции. Окончив университет МВД по специальности «Оперативно-разыскная деятельность», я в 2007 году пришёл по распределению работать в Ржевский ОВД на должность участкового уполномоченного милиции. Работал участковым до 2018-го, успел съездить в несколько командировок на Северный Кавказ, имею статус ветерана боевых действий. В 2018-м был переведен в отдел по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. А осенью 2025-го мне предложили должность заместителя начальника Старицкого отдела полиции. Так я оказался в Старице.
— Какое впечатление произвел на Вас наш город?
— Город мне очень понравился. Конечно, по сравнению с местом моей прошлой службы жизнь здесь течет медленно и спокойно. Я вижу Старицу как центр возрождения духовной культуры, здесь ведется большая и заметная работа по возрождению духовности в обществе, формирование и всестороннее развитие личности — считаю это очень важным. Здесь множество древних храмов и, конечно же, Старицкий Свято-Успенский монастырь, которому уже более 900 лет. Место, которое по праву считается одним из истоков духовности и христианства.
К плюсам я мог бы отнести близость к Твери, развивающуюся инфраструктуру, красивую природу. К минусам — большую площадь территории округа и отсутствие подъездных дорог к некоторым населенным пунктам.
— Вы отметили, что Старица — город относительно спокойный. А какова в цифрах оперативная обстановка в городе и округе?
— За 2025 год на территории Старицкого муниципального округа совершено 35 тяжких и 45 особо тяжких преступлений. В основном, это кражи денежных средств с банковских карт, хранение и сбыт наркотических средств.
За минувший год в округе выявлено пять преступлений за хранение наркотических средств и 48 преступлений за распространение наркотических средств. Серьезная цифра обусловлена новой методикой документирования.
— Существует ли в нашем округе так называемая «сезонность» преступлений и правонарушений?
— Конечно, она имеет место быть. Что касается правонарушений: когда сошел снег, улицы вновь оккупировали байкеры и больше попадается нетрезвых водителей.
Попутно обращаюсь к родителям — будьте ответственны за жизнь и здоровье своих детей. Помните: питбайки не предназначены для езды по городским улицам, их можно использовать только на специальных трассах. А отправляя ребенка кататься на самокате, повторите с ним Правила дорожного движения и не забудьте снабдить его элементами защиты.
Сейчас начался приезд дачников и, соответственно, пошли заявления о хищении имущества из частных домов. Зимой основные виды преступлений — бытовые и кражи из сетевых магазинов.
— Какой вид преступлений Вы бы выделили бы «красной строкой»?
— Особо хочется остановиться на мошенничестве по телефону, кибермошенничестве. За 2025 год было зафиксировано 17 таких случаев. Общая сумма выведенных мошенниками у старичан средств — около 5 миллионов рублей. Но имеются и позитивные моменты — полиция все чаще вычисляет мошенников, поскольку технические возможности правоохранительных органов тоже совершенствуются. В 2025 году это происходило трижды. Буквально недавно пенсионерке были возвращены средства, которые преступники у нее добыли обманным путем.
Очень необходима в данном направлении профилактика. Важно достучаться буквально до каждого: от школьника до пенсионера. Размещаем листовки в публичных местах и магазинах, вручаем памятки о противодействии мошенничеству, содействуем рассылке СМС-сообщений от операторов связи.
— В большинстве организаций главный вопрос — кадры. Знаю, есть он и вашем ведомстве…
— Да, кадровая проблема стоит остро. По моему мнению, она связана с сочетанием низких зарплат, непростых условий работы, трудностями с предоставлением жилья и падением престижа службы.
В Старицком округе фактически на данный момент работает один участковый — а необходимо семь. То есть шесть мест вакантны. Кого-то пугают постоянные дежурства, перегрузки на работе. Кто-то стал жертвой навязанных стереотипов о сотрудниках полиции. Например, современные полицейские сериалы часто предлагают публике искаженную картинку, тиражируя негативное мнение о сотрудниках полиции. Кто-то желает служить, но нет соответствующего образования. В полиции всегда было тяжело, но считаю, что это призвание. Просто так тут случайные люди не задерживаются. Эта работа, прежде всего, призвана оказать помощь людям, оказавшимся в тяжелой ситуации.
Еще раз повторюсь, что в Старицком отделе полиции есть много вакансий, в том числе для неаттестованных сотрудников. Подробно о них можно узнать в нашем кадровом подразделении.
Есть и еще одна проблема — нехватка наставников, которые могли бы обучить молодых сотрудников азам службы. Я сам не раз был наставником, выучил много сотрудников и понимаю как это сложно и какая это большая ответственность. Однако снова берусь за обучение новых сотрудников. Считаю, что прежде чем уйти на заслуженную пенсию, нужно максимально передать свои знания и опыт молодым, чтобы в будущем эти люди вспоминали тебя добрым словом, а мне, в свою очередь, было не стыдно за нашу полицию.
Беседовала Ольга ПРИХОДЬКО.
