Подходят к концу летние каникулы, а с ними и трудовые будни старицких подростков, которые успели за три месяца и хорошо отдохнуть, и поработать с пользой. С пользой для семейного бюджета, для города и округа.
Старичанам уже привычна картина, когда юноши и девушки в ярких жилетках подстригают кусты, подгребают скошенную траву, ухаживают за клумбами и газонами, выполняют другие работы по благоустройству. Это летний трудовой десант МУП «Горспецсервис». Организация в лидерах по трудоустройству несовершеннолетних: к середине августа здесь поработали 192 подростка. Наш город выглядит аккуратным и ухоженным, в том числе, благодаря их стараниям.
Уже не первый год «Горспецсервис» принимает на работу ребят — в горячий летний период, когда на улицах города много работы, это хорошее подспорье. А сами подростки, приложив усилия к поддержанию чистоты и порядка, становятся более ответственными, осознавая важность работы по благоустройству. Например, в парке «Зарядье» перед Днем города они навели практически идеальный порядок, что оценили по достоинству участники праздника. И таких точек приложения сил у ребят, работающих в «Горспецсервисе», немало.
Работают старицкие подростки и в других организациях и предприятиях. Как сообщили в службе занятости, к середине августа для подростков было организовано свыше 320 рабочих мест. А всего за лето планируется трудоустроить свыше 335 несовершеннолетних. Ребята занимаются уборкой территории, благоустройством, мелкими ремонтными работами, выполняют обязанности секретаря, разнорабочего. В СПК «Колос» двое школьников поработали на животноводческом комплексе. В школах округа — Архангельской, Бабинской, Берновской, Емельяновской, Красновской, Луковниковской, Ново-Ямской, Паньковской, Старицкой, Степуринской и СОШ станции Старица — ребята приводили порядок свои учебные заведения и их территорию, занимались мелким ремонтом; всего же в родных учебных заведениях было трудоустроено более 70 человек.
В ООО «Компания «Продвижение» поработали 15 человек; Спортивном ледовом комплексе «Старица» — 9 человек, Старицкой центральной районной больнице — 7 человек; ООО «ТверьВодоканал» — 4 человека; ООО «Лес» — 5 человек; Комплексном центре социального обслуживания населения — 3 человека, СРЦН «Мой семейный центр» – 3 человека.
Для ООО «ТверьВодоканал» это первый опыт сотрудничества по программе трудоустройства несовершеннолетних, и он получился положительным. На многие мелкие, но необходимые работы летом просто не хватает времени. Этим и занимались временные сотрудники «ТверьВодоканала». «Девушки молодцы! Поработали на совесть, ответственно», — отзывается о них Дмитрий Богомолов, начальник обособленного подразделения ООО «ТверьВодоканал» по городу Старица. Девчата подгребали скошенную траву на территории, убирали различный мусор вокруг объектов, в частности скважин и КНС, наводили порядок и внутри, покрасили водозаборные колонки в городе. Одним словом, молодцы!
Довольны своими юными работниками и в Старицкой ЦРБ. Территория у районной больницы большая, зданий много, а подсобных рабочих всегда не хватает. И здесь ребята отлично потрудились: убрали скошенную траву, подстригли кусты, очистили от травы отмостки строений, убрали остатки строительного мусора, привели в порядок парковку. А еще помогли «в переезде» картотеки в новое здание поликлиники, транспортировке медицинской документации в архив. «Без дополнительных рабочих рук нам со всеми этими делами было бы сложно справиться. Спасибо за такую помощь. Некоторые из ребят отработали у нас два периода», — говорит Наталья Иванова, заведующая отделом кадров Старицкой ЦРБ.
Вот такие наши ребята – ответственные и трудолюбивые.
Подготовила Ирина МИРОШНИЧЕНКО.
