Центр занятости открывает выпускникам двери в будущее

С 24 по 26 апреля Центр занятости населения Старицкого района проводит акцию «День открытых дверей для выпускников образовательных учреждений профессионального образования». О том, какие программы и услуги предлагает старицкой молодежи служба занятости, рассказывает директор ЦЗН Надежда Борисовна ДАРЧЕНКОВА.

— Центр занятости уже не один год реализует ряд программ, направленных на оказание содействия в трудоустройстве молодежи.

В Центре занятости вам окажут услуги по профориентации. В частности, профконсультант проведет индивидуальную консультацию, во время которой определит (в том числе с помощью тестирования) наиболее подходящую сферу занятости; подскажет, как составить план поиска работы или подобрать подходящий профиль профессионального обучения; поможет разобраться в себе, своих возможностях. Вам предоставят информацию о местном рынке труда, возможностях трудоустройства по вашей специальности, требованиях к профессиональной подготовке.

Молодым людям, не имеющим профессии, особенно выпускникам общеобразовательных учреждений Центр занятости предлагает пройти по направлению службы занятости профессиональное обучение и получить востребованную на рынке труда профессию. Эта программа поможет также тем, кому необходимо повысить свою квалификацию или получить дополнительную смежную профессию.

Мы регулярно проводим ярмарки вакансий. Участвуя в ярмарках, молодые люди могут получить наиболее полную информацию о возможностях трудоустройства, о предприятиях, перспективах их развития, а также получить консультацию по вопросам занятости, профессиональной ориентации и обучения, информации о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда.

Перспективное направление нашей работы — содействие в организации самозанятости. В основе этой деятельности — индивидуальный подход, предоставление молодым безработным гражданам комплекса информационных и образовательных услуг при организации предпринимательской деятельности. Безработным гражданам, изъявившим желание открыть собственное дело, оказывается финансовая помощь.

— Как поднять престиж рабочих профессий – ключевой вопрос, которым вплотную занимаются губернатор и Правительство Тверской области. Надежда Борисовна, что как руководитель центра занятости в связи с этим Вы порекомендуете выпускникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования?

— Прежде всего, специально для выпускников профессиональных образовательных учреждений, существует программа «Стажировка».

Она предусматривает создание временных рабочих мест и организации стажировки молодых специалистов – чтобы те могли наработать необходимый опыт, помочь им зарекомендовать себя перед работодателем, помочь предприятиям и организациям в подборе кадров. Стажировка проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях различных организационно-правовых форм и осуществляется в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенными органами службы занятости с организациями. При этом служба занятости частично возмещает работодателю затраты на зарплату участникам программы. Продолжительность стажировки – до шести месяцев.

Еще одна специальная программа в помощь трудоустройства выпускников — это программа «Первое рабочее место» для временного трудоустройства безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

По договору со службой занятости предприятие или организация принимает вас на работу сроком не менее четырех месяцев. Работодатель выплачивает вам зарплату, а из областного бюджета центр занятости выплачивает материальную поддержку.

Участие в данных программах это реальный шанс сделать первый шаг в новую, трудовую жизнь, а тех, кто серьезно относится к делу, как правило, потом переводят на постоянную работу.

— В последние годы государство развивает практику квотирования рабочих мест. Расскажите подробнее, что это такое?

— Квотирование рабочих мест — установление минимального количества рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, которых работодатель обязан трудоустроить на предприятии. Если вы впервые ищете работу, окончили школу, профессиональное учебное заведение начального или среднего уровня, то вы как раз и относитесь к такой категории граждан. Квота предприятиям, организациям в соответствии с действующим законодательством устанавливается с учетом ситуации на рынке труда.

— А как быть тем, кто еще не достиг 18 лет, специальности еще не имеет, а вопрос «хлеба насущного» уже возник?

— Для этой категории молодежи служба занятости совместно с работодателями организует временные рабочие места с поддержкой доходов из средств областного бюджета. Также в нашем районе успешно действует программа организации общественных работ. Оплачиваемые общественные работы организуются в целях дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Организуются такие работы за счет средств работодателей, а служба занятости оказывает материальную поддержку из средств областного бюджета. Кроме того, для выпускников профессиональных учебных заведений участие в общественных работах не прерывает выплату пособия по безработице.

— Многие молодые люди, впервые устраиваясь на работу, чувствуют себя неуютно, неуверенно при беседе с работодателем. Какую помощь в этой проблеме может оказать служба занятости?

— В этой проблеме поможет программа по социальной адаптации. Существуют специальные психологические технологии, которые помогают корректировать эмоционально-психологическое состояние человека, правильно справляться со стрессовыми ситуациями, формировать активную жизненную позицию.

Квалифицированные специалисты центра занятости помогут составить резюме. Оно будет включено в банк резюме, с которым в службе занятости могут ознакомиться работодатели, ищущие молодого специалиста.

Подготовила Ольга ПРИХОДЬКО.

Подробнее о программах вам расскажут в Старицком Центре занятости населения. Напоминаем: все услуги службы занятости предоставляются бесплатно. Мы рады будем Вам помочь! Наш адрес: г. Старица, ул. Володарского, д. 8. Тел.: 2-13-53; 2-12-44.

Поделиться

Класснуть