Кадровые службы: в свете дня сегодняшнего

18 ноября в Центре занятости населения прошел очередной семинар для работников отделов кадров предприятий, учреждений, организаций Старицы и района. 

Подобные семинары уже давно стали традиционными и проводятся два раза в год: примерно с такой периодичностью происходят изменения в трудовом законодательстве. Не следует упускать из виду и естественные изменения в самих кадровых службах; новичков также необходимо ввести в курс дела.

Перед собравшимися выступила заместитель главы администрации района, заведующая финансовым отделом О.Г.Лупик. Ольга Геннадьевна осветила социально-экономическую ситуацию в Старицком районе, перспективы его развития, рассказала, какие действия, направленные на снижение неформальной занятости, совершает районная администрация.

Не так давно в нашем городе открылся филиал Государственного автономного учреждения Тверской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг». Заведующий филиалом И.В.Бодров рассказал о деятельности МФЦ, целях и перспективах его работы, спектре услуг, оказываемых Центром, и пригласил к сотрудничеству. В перечне услуг МФЦ, — а их, к слову, больше двухсот, есть и работа с обращениями граждан по вопросам трудоустройства, чем и обусловлен тесный контакт Центра со службой занятости и сотрудниками отделов кадров.

Затем слово было передано ведущему специалисту Пенсионного Фонда С.Н.Колышевой, которая напомнила участникам порядок назначения пенсий, перечень документов, необходимых для этого, рассказала, как составляются списки на назначение пенсий и подчеркнула, что полнота и достоверность этих списков напрямую зависит от эффективной работы кадровых служб.

В завершение семинара директор ЦЗН Н.Б.Дарченкова поведала, какие изменения в трудовом законодательстве произошли с марта текущего года, рассказала о ситуации на районном рынке труда и планах совместной деятельности работодателей и службы занятости населения. Также Надежда Борисовна проконсультировала участников по вопросам функционирования Общероссийской базы вакансий «Работа в России» и напомнила порядок предоставления работодателями информации о вакансиях в органы службы занятости. Сотрудники ЦЗН подготовили для участников семинара раздаточный материал, который, без сомнения, поможет кадровикам в их работе.

• Ольга ПРИХОДЬКО.
• Фото автора.

Поделиться

Класснуть