На семинаре обсудили кадровую политику и местные инициативы

Сегодня в Центре занятости населения прошел традиционный семинар-совещание с работниками отделов кадров предприятий, учреждений и организаций Старицы и района. В мероприятии приняли участие заместитель главы районной администрации О.Г.Лупик, директор ЦЗН Н.Б.Дарченкова, главный специалист-эксперт главного управления по труду и занятости населения Тверской области Е.Е.Яманова, специалисты службы занятости.

В первой части семинара информацию о комплексном развитии Старицкого района представила О.Г.Лупик. Ольга Геннадьевна очертила демографическую ситуацию в районе, раскрыла положение дел в промышленности, аграрном секторе и на потребительском рынке.

Е.Е.Яманова рассказала участникам о реализации в Тверской области государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; подробно раскрыла порядок привлечения иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, особо отметив нюансы в трудоустройстве граждан Украины.

Ситуацию на рынке труда, меры по снижению социальной напряженности на рынке труда, формы взаимодействия службы занятости и работодателей с кадровиками раскрыла Н.Б.Дарченкова. Надежда Борисовна особо подчеркнула важность работы в режиме полного взаимодействия с кадровыми службами предприятий и организаций, затем провела консультацию по раздаточному материалу, который подготовили для участников семинара специалисты ЦЗН.

Во второй части собравшиеся обсудили участие Старицы в областной Программе поддержки местных инициатив, а точнее, приоритетный для нас проект — обустройство городского сада. Для того чтобы вступить в программу, требуется всемерная поддержка старичан и финансовое участие на всех уровнях. Программа реализуется на условиях софинансирования и включает в себя средства областного и местного бюджетов, юридических лиц, депутатов областного парламента и населения. Участникам было предложено заполнить анкету, высказаться «за» или «против», а также внести свои предложения по обсуждаемому вопросу.