Трудовые отношения — по закону!

Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости.

Поясняем, что неформальными трудовыми отношениями признаются любые трудовые отношения, не получившие необходимого оформления в трудовых договорах и других документах. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр договора передается работнику, другой — хранится у работодателя.

Напоминаем, что с 1 января 2015 года в Тверской области не зависимо от формы собственности организации и вида ее экономической деятельности (за исключением финансируемых из бюджета), в том числе и индивидуальным предпринимателям, определен минимальный размер оплаты труда — 7000 рублей в месяц. Вместе с тем, в целях определения объективного уровня заработной платы наемным работникам, доводим до сведения работодателей, что согласно статистической информации, среднемесячная заработная плата официально трудоустроенных работников по Старицкому району составляет по итогам 1 квартала текущего года 17150 рублей. Кроме того, размер прожиточного минимума трудоспособного жителя Тверской области в 1 квартале 2015 г. установлен на уровне 10462,06 рублей.

В случае неисполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению отношений с работниками, работодатель или его должностные лица могут быть привлечены к административной, уголовной и налоговой ответственности.

Уведомляем вас о том, что с января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателей за нарушения трудовых правоотношений с работниками. Теперь должностным лицам будет грозить штраф до 20 тысяч рублей (за каждого «неофициального» работника), а юридическим лицам – штраф до 100 тысяч рублей.

Призываем всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов контроля и надзора.

Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (если с вами не заключен трудовой договор, или ваша официальная заработная плата ниже минимальной по Тверской области — 7000 рублей, или вам выплачивают заработную плату «в конверте» и др.) вы можете обратиться по телефону «горячей линии» администрации Старицкого района 2-33-42.

Ольга ЛУПИК, заместитель главы администрации Старицкого района.

Поделиться

Класснуть